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劳务派遣的业务程序 

劳务派遣的业务程序有:
(1) 业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;
(2) 用工单位提出要求:用工单位根据自身情况提出用工需求及标准;  
(3) 分析考察:依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定劳务人员招聘方法;  
(4) 提出派遣方案:根据不同用工单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;  
(5)洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案; 
(6) 签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;
(7) 实施:严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。