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                                       服务项目   

  1.为客户选择、推荐派遣人员:根据客户的要求推荐派遣员工或由客户自行选择所需人员。
  2.与派遣员工签订劳动合同;办理入职与派遣手续;
  3.对员工进行上岗前的培训;
  4.对派遣员工的管理:
  (1)人事档案管理;
  (2)劳动合同与相关协议管理;
  (3)工资发放与个所税的代缴纳;
  (4)社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)的缴纳,相关待遇申领;
  (5)住房公积金的缴纳与支取;
  (6)员工福利;
  (7)员工体检;
  (8)招工手续办理,以及各种证件办理;
  (9)其他按照国家法律规定的应承担的义务。
  (10)党团组织关系的接纳;
  (11)工会组织与相关服务。
  6.协调并协助解决聘用关系中所存在的问题;
  7.参与、协助对员工发生意外的处理;
  8.提供相关咨询服务;
  9.其他服务协议条款约定的服务。